Verkorte nieuwsbrief juni 2014: de Boetiek
In het nieuws van februari las u dat er bij de vrouwencoöperaties van UGATS allerlei nieuwe ideeën opkwamen: een Pharmacie Communautaire (gemeenschappelijke apotheek) een Banque Céréale (opslag voor granen) en een speeltuin voor de kinderen.
Na veel overleg is besloten nog niet te starten met deze deels complexe activiteiten. Het werd voor Mohamadou steeds duidelijker dat de UGATS nog niet goed functioneert. De leden vinden dat ze te weinig invloed hebben op de organisatie en dat vermindert de motivatie. Daarbij bepalen de mannen teveel wat er gebeurt. Mohamadou heeft als voorwaarde gesteld dat de Union-Gats (UGATS) eerst een goed fundament moet krijgen voor er aan nieuwe activiteiten begonnen wordt. Ook de voortgang van de coöperatieve verzekering Mutuelle de Santé wordt even op een laag pitje gezet. Wanneer de UGATS beter functioneert wordt ook dit opnieuw opgepakt.
Wat wel besloten werd was één grote ruimte dicht bij de markt te huren: de Boetiek.
Een ruimte voor ontmoeting en activiteiten voor alle leden van de UGATS die ook verkooppunt is voor de zelf geverfde stoffen. Hiermee willen de vrouwen bereiken dat de organisatie als geheel beter controleerbaar wordt en de betrokkenheid en zelfstandigheid van de vrouwen toeneemt.
In maart ontving het bestuur van Saha het voorstel van de UGATS voor het opzetten van de Boetiek. Het gevraagde bedrag (huur, elektriciteit, inrichting en het aanleggen van een voorraad (stof en verf) is 3.788,- euro. Saha heeft de aanvraag goedgekeurd met de voorwaarde dat er een ondernemingsplan komt. Voor Saha is het van belang dat het project de situatie van de vrouwen controleerbaar verbetert. De Boetiek moet op termijn onafhankelijk van Saha kunnen functioneren. Saha zal vervolgens vaststellen welk deel van het geld een gift is en welk deel als lening wordt verstrekt.
Om het initiatief snel van start te kunnen laten gaan heeft het bestuur het bedrag per omgaande overgemaakt. Mohamadou is samen met de vrouwen aan de slag gegaan met het ondernemingsplan. De emails die volgden lieten een enthousiaste aanpak en voortgang zien. Er werd vergaderd en getimmerd, de loodgieter en lasser werden aan het werk gezet, het naambordje opgehangen en de stoffen,verf etc. in Nouakchott gekocht.
Op 11 mei 2014 is de boetiek geopend!
Hier de eerste informatie van Mohamadou over het ondernemingsplan.
De huidige voorzitter van UGATS is verantwoordelijk voor de boetiek. Daarnaast is er door UGATS een comité van 6 vrouwen gekozen en een verkoopster aangesteld. De penningmeester van UGATS doet samen met een comité-lid en de verkoopster de boekhouding. De voorzitter en het comité rapporteren aan Mohamadou en die weer aan Saha in Nederland.
Door deze aanpak van Saha/Mohamadou voelt het comité zich erg gesteund in het onafhankelijker worden van de voorzitter van UGATS en de mannen, de vrouwen voelen zich serieus genomen en het zelfvertrouwen neemt toe.
De boetiek blijkt een goede keuze omdat de vrouwen zich er thuis voelen, ze zijn trots en enthousiast. Het is de eerste keer dat de gewone leden het initiatief hebben genomen en de activiteiten nu zelf uitvoeren. Doordat er nu een overkoepelende winkel is kunnen de aparte winkels van de verschillende coöperaties gesloten worden. Er kan op deze manier beter worden samengewerkt en er worden kosten bespaard.
Er moet nog wel veel geleerd worden op het gebied van administratie, boekhouding, logistiek en organisatie. Nu wordt veel ondersteuning gegeven door Djeyni en Mohamadou. Het bestuur van Saha heeft aan Mohamadou voorgesteld ´ONG- Actions´ te vragen om de vrouwen te scholen en de mogelijkheid aangeboden om in Nederland iemand te zoeken die een administratie/boekhoud systeem kan opzetten voor de boetiek.
De boetiek valt onder de rechtsvorm van de UGATS. Voor verzekeringen en aansprakelijkheid valt in Mauretanië weinig te regelen. Het bestuur van Saha heeft Mohamadou gevraagd om hier met de vrouwen toch afspraken over te maken.
De Markt voor de verkoop: Kaedi is een ´verf stad´ met veel potentiële klanten. Familie, vrienden en buren zullen kopen om Ugats te steunen maar ook vanwege de kwaliteit: de vrouwen hebben dit beroep geërfd van hun voorouders, het is hun specialiteit. Verwacht wordt dat het succes van de boetiek een voorbeeld van de gezamenlijkheid van de UGATS in Kaedi zal worden. De boetiek ligt dicht bij de grote markt: het dagelijks leven speelt zich hier af. Ugats heeft veel reclame gemaakt op de lokale radio – die is erg populair. Dit werkt naast de mond op mond reclame goed.
Op de vraag of de vrouwen een idee hebben over hoe de markt zich zal ontwikkelen en hoe de boetiek hier op kan inspelen antwoordt Mohamadou dat dit wel typisch Nederlandse vragen zijn. Hij krijgt daar nooit een precies antwoord op. Er wordt gepraat in termen van “we zullen het zien en Incha Allah, het zal gaan”. Het advies aan Mohamadou is om hier toch een vergadering aan wijden, zonodig met als reden dat Saha een plan voor de toekomst vraagt. De boetiek moet wel economisch haalbaar blijven.
Wordt vervolgd. Wanneer het hele ondernemingsplan klaar is zal dit op deze website te vinden zijn.
* De Mutuelle de Santé is een lokale collectieve verzekering tegen ziektekosten.
* UGATS is de overkoepelende organisatie van alle vrouwencoöperaties in de regio
* ONG-Actions is een door de overheid erkende Niet Gouvernementele Organisatie.
Deze heeft meerdere projecten in de gezondheidszorg uitgevoerd in de regio,
o.a. met financiering van UNICEF en OXFAM.
Nieuwsbrief februari 2014
Het gaat goed met Mohamadou. Hij is druk met het bezoeken van de 27 gezondheidsposten in de regio Gorgol. Met zijn collega’s is hij nu vaak 2 tot 3 dagen per week ´in het veld´. In het kader van preventie en behandeling van HIV worden de posten voorzien van het benodigde materiaal. Binnenkort komt er een delegatie van het Rode kruis uit Parijs om scholing te geven over het voorkomen en behandelen HIV. Het bezoek aan de dorpen geeft Mohamadou de mogelijkheid om Mauritanië opnieuw te ontdekken zegt hij. Wel wordt zijn droom enigszins overschaduwd door zorgen die hij heeft om Djeyni en de kinderen. Het is zwaar voor Djeyni alleen in Nouakchott. Inmiddels is er (huiswerk)hulp voor de kinderen.
Mohamadou heeft nu een contract voor één jaar bij het Rode Kruis. Hij vindt het een goed toegeruste organisatie die hoog scoort in Mauritanië. Het is ook een goede opstap voor een volgende baan. Wanneer dit project is afgelopen wil Mohamadou graag in Nouakchott gaan werken in het CTA ( Centre de Traitement Ambulatoire, Nouakchott) een Ambulant Zorg Centrum te vergelijken met de Nederlands thuiszorg maar dan voor mensen met HIV /Aids.
Uniformen
Het personeel van de gezondheidsposten bedankt Saha voor de uniformen. De vraag is om de volgende keer lange jassen te sturen i.p.v. de broeken met korte jassen.
Verf
In de week van 10 februari geeft Djeyni een workshop aan de vrouwen in Kaedi over het gebruik van de nieuwe textielverf.
De Mutuelle de Santé – gemeenschappelijke gezondheidsverzekering
In de vergaderingen wordt de discussie vooral gevoerd door de mannen. Pas na afloop komen de vrouwen naar Mohamadou toe met ideeën. Mohamadou heeft opnieuw tegen de vrouwen gezegd dat de inhoud van het project tijdens de zitting door hen bepaald moet worden.
Het hoofd van alle gezondheidscentra van Kaedi heeft inmiddels de convention getekend. Mohamadou heeft hem samen met oud-verpleger Madou uitleg gegeven over de Mutuelle. Voor het project is Madou een belangrijk man. Hij werkt als adviseur voor de DRASS (regionale departementale gezondheidszorg).
Voor het verzekeringsboekje (carnet) moet de Prefect van Kaedi zijn akkoord geven. Dit kost 120 euro. Mohamadou wil proberen het boekje in Nouakchott te laten drukken.
Union-Gats – de koepel van vrouwencoöperaties
In de vergadering zijn nieuwe ideeën geopperd: een Pharmacien Communautaire (gemeenschappelijke apotheek). Wanneer de leden van de Mutuelle de basismedicijnen samen inkopen kan de prijs van de medicijnen omlaag. Een ander idee is het opzetten van een Banque Céréale: gemeenschappelijke opslag van rijst, gierst en mais voor slechte tijden. Ook wordt gedacht aan een speeltuin voor de kinderen.
De nieuwe activiteiten zijn vooral door de mannen naar voren gebracht. Volgens Mohamadou zijn het tamelijk complexe voorstellen. Hij vindt het belangrijk dat eerst de hele organisatie van de Union-Gats een goed fundament krijgt. Nu is de organisatie nog niet doorzichtig, het belang is niet voor iedereen even groot en de bevoegdheden zijn niet goed verdeeld. Het blijft op deze manier lastig om vrouwen te motiveren om deel te nemen aan de collectieve activiteiten, ook gezien hun drukke taken in huis.
Maar de vrouwen vinden ook dat ze te weinig invloed hebben op de organisatie. Het is daarom handig om de activiteiten van de 24 coöperaties te concentreren in één grote ruimte, dicht bij de centrale markt. De vrouwen kunnen zo de organisatie als geheel beter volgen er daardoor meer deel van uit gaan maken. Het gaat voorlopig om de volgende activiteiten: verven van stof, kleren maken, verkoop van spullen van Ugats, de Mutuelle, de nog op te richten Pharmacien Communautaire en Banque Céréale. Een voordeel van een plek dichtbij de markt is ook dat kopers zoals de Arabieren en Pular beter bediend worden.
Het voorstel voor een centrale ruimte werd met applaus begroet. Er gaat naar een ruimte gezocht worden.
Mohamadou heeft het idee dat langzaam duidelijk begint te worden welke koers hij wil varen. Het bestuur van Saha heeft Mohamadou laten weten tevreden te zijn over de manier waarop hij bezig is.
November 2013
Goed nieuws uit Mauretanië: Mohamadou heeft een baan!
Begin oktober vond het eerste sollicitatiegesprek plaats. Mohamadou was super zenuwachtig voor de uitslag.
Na het offerfeest zou de uitslag komen. Mohamadou vierde het feest met zijn gezin in Kaedi: “Temidden van de grootfamilie in het ouderlijk huis slachtfeest vieren, wat een fijn gevoel – en een enthousiasme vergelijkbaar met wat ik bij een Witte Kerst in Nederland meemaakte”.
Onderweg terug naar Nouakchott kreeg hij bericht van het Franse Rode Kruis dat hij aangenomen was: “Super blij, droom bijna gerealiseerd” liet hij weten.
Djeyni en de kinderen blijven in in Nouakchott. Daar zijn ze minder blij mee maar de keus is heel bewust gemaakt omdat ze het zien als een kans en een goede start.
Het contract is om te beginnen voor één jaar. Mohamadou krijgt een lokaal salaris; dit was een voorwaarde om te kunnen solliciteren. Er zijn mogelijkheden voor bijscholing b.v. op het gebied van Hiv/aids.
De opdracht voor het project komt van het ministerie van gezondheid van Mauritanië en wordt betaald en uitgevoerd door het Franse Rode Kruis. Doel van het deelproject is het integreren in de bestaande prenatale zorg van preventie en behandeling van Hiv/aids.
Mohamadou is aangenomen als assistent van de projectleider; een gynaecoloog uit Ivoorkust. Hij is de eerst verantwoordelijke voor het project ‘La santé de la reproduction’. De taken van Mohamadou zijn leiding geven aan de supervisoren die op hun beurt de vrijwilligers begeleiden die de met HIV besmette mensen thuis bezoeken.
In het project wordt samengewerkt met o.a. twee gezondheidscentra (Moderne en Toulde) in Kaedi. Verder wordt er ook in Djeol (18 km van Kaedi) , Magama(45 km van Kaedi) MBout en Monguel gewerkt. De bestaande gezondheidscentra worden in het kader van het project uitgebreid met ruimtes waar de vrouwen onderzocht en behandeld kunnen worden.
De Mutuelle de Santé
Ondertussen heeft Mohamadou met de vrouwen van de de Mutuelle de Santé/U-gats* vergaderd. Hij laat weten dat het een pittige maar super geslaagde bijeenkomst was. Met de volgende steekwoorden geeft hij de vergadering weer: “veel uitleg, veel confrontatie, teruggeven van verantwoordelijkheden aan het bestuur en leden, flink over transparantie gepraat en autonomie, zelfs gedreigd naar een ander doel te gaan….”
Tijdens de vergadering bleek dat er meer mensen lid willen worden van de Mutuelle de Santé. Wat hen tegenhield was gebrek aan informatie over de financiën. toen die kwam breidde het aantal leden zich ter plekke uit naar 50.
Mohamadou heeft de leden van de Mutuelle gevraagd om te beginnen met het betalen van de maandelijkse bijdrage en hiermee niet te wachten totdat alle conventies zijn ondertekend. Ook heeft hij het bestuur geadviseerd om de leden via de lokale radio op te roepen voor de vergaderingen. De 50 leden zijn voor Mohamadou voorlopig voldoende om door te gaan.
Een ander ding dat wordt aangepakt: de vrouwen verschuilen zich nog achter de mannen die de Mutuelle ondersteunen. Het is echter van het begin af de bedoeling geweest dat de vrouwen het zelf zo br /snel mogelijk overnemen. Er is een nieuwe voorzitter (Aissetou Diagana) en secretaris aangesteld (Khadjetou Moussa Diakhite)
Afspraken die tijdens de vergadering zijn gemaakt: allereerst wordt er voor gezorgd dat de conventies*) worden ondertekend: de Mutuelle kan anders niet functioneren. Mohamadou gaat hier zelf een rol in spelen. Daarna worden aan de hand van het aantal leden de boekjes (carnets) gedrukt . Er gaat meer samengewerkt worden ONG Action*.
Iedereen is hiermee akkoord. Na de vergadering kreeg Mohamadou veel positieve reacties van nieuwe mutuele leden voor de stevige aanpak en transparante wijze van werken.
Op 10 november mailt Mohamadou dat de locale verkiezingscampagne in Kaedi is gestart. Het gaat om de provinciale verkiezingen: burgemeester; gemeenteraadsleden en de lokale gedeputeerde. Op dit moment is iedereen daar mee bezig. Het is levendig in de stad overal staan tenten, er is muziek en er wordt gedanst! De afspraak voor de vergadering met de Ugatt is vanwege de verkiezing verzet naar eind november (23-11).
* Convention (contract) Er worden contracten afgesloten met het ziekenhuis, de gezondheidsposten, moeder en kindcentra, apotheek en andere deelnemers. Hierin komt te staan hoeveel er vergoed wordt van een bepaalde behandeling of onderzoek en op welke manier er betaald wordt. Aan het ziekenhuis wordt een borg van 50.000 UM betaald ; een garantie voor het geval de rekeningen niet betaald worden.
* Carnet (boekje) Er wordt een boekje gemaakt met naam, foto en nr. van de deelnemer van de Mutuelle de Santé. Bij het carnet zit een formulier dat door de behandelaar worden ingevuld waarna het bij de penningmeester van de Mutuelle de Santé wordt ingeleverd.
* Union-Gats is de overkoepelende organisatie van alle vrouwen coöperaties in Kaedi.
* Mutuelle de Santé: lokale verzekering van U-gats tegen ziektekosten, ondersteund door SAHA.
* ONG Action is een door de overheid erkende Niet Gouvernementele Organisatie. De groep heeft meerdere projecten op het gebied van gezondheidszorg uitgevoerd in de Gorgol regio, o.a. met financiering van UNICEF en OXFAM.